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(Junior) Personalberater (m/w) - Hamburg oder Düsseldorf

Ref: JS/1279999
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland
Bereich
Concord, Junior Recruiter
Datum
20 März 2017

Concord Cobalt Recruitment ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Cobalt Recruitment Gruppe. Cobalt Recruit­ment ist seit 15 Jahren mit 180 Personalberater(inne)n international spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. In Deutschland seit 2007 vertreten, arbeiten wir mit 60 Berater(inne)n an sechs Büro­stand­orten. Seit Februar 2011 vermitteln wir sehr erfolgreich Interim Manager für verschiedene Unterneh­mens­branchen.

Um unsere positive Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, stellen wir in diesem Jahr zwei (Junior) Personalberater (m/w) in Düsseldorf und Hamburg ein.

Das Aufgabengebiet

  • 360-Grad-Personalberatung für die Vermittlung von Interim Managern und Freelancern im Detail:
  • Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit und ohne Fokus auf verschiedene Branchen und Funktionalitäten
  • Aufbau eines Netzwerks an Freiberufler/-innen zur sofortigen Vermittlung bei Bedarfen
  • Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer Vermittlungsprojekte parallel bis zum Vertragsschluss, inklusive Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Vertragserstellung und Rechnungsprüfung mit Kunden und Interim Managern
  • Pflege der administrativen Prozesse unter Einbeziehung der Datenbank
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Messen, Workshops u. Ä.
  • Reporting an die Geschäftsleitung

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung aus einer dienstleistungsorientierten Vertriebsorganisation, vorzugsweise in Branchen, wie z. B. Automotive, Chemie, Pharma, Industrie, Dienstleistung oder in Funktionen wie Engineering, Supply-Chain-Management, Procurement, HR und IT
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Empathie, Selbstdisziplin und Eigenmotivation im täglichen Umgang mit Kolleg(inn)en, Kunden und Kandidaten
  • Interesse an einer professionellen Ausbildung zum Personalberater (m/w) durch interne und externe Trainings und einem Mentorenprinzip
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Berlin

Was bieten wir Ihnen?

  • Die Gelegenheit in einer professionellen Personalberatung einen zukunftssicheren und interessanten Karriereweg einzuschlagen, der Ihnen zukünftig einen sehr guten Lebensstandard ermöglicht
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit Top-Adresse in einem unserer oben genannten Bürostandorte (nach Ihrer Entscheidung)
  • Ein Fixgehalt und ein schriftlich verbindliches Bonussystem, welches eine überdurchschnittlich hohe Umsatzbeteiligung ermöglicht
  • Ein Key-Account-Prinzip in der Betreuung Ihrer Kunden, unabhängig von Regionen, in denen der Bedarf anfällt
  • Aussicht auf Teamverantwortung durch den weiteren Aufbau unserer Teams an jedem unserer Standorte
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Incentives zur Würdigung Ihrer persönlichen Leistungen über den monetären Aspekt hinaus
  • Trainings und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen durch extern Beauftragte

Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@concordcobalt.de oder rufen Sie Jan Schwill unter der Telefonnummer +49 (0)30 57700 5140 an, um Einzelheiten zu dieser Position zu besprechen. Wir sind entscheidungsfreudig sowie verlässlich und freuen uns auf langjährig erfolgreiche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die uns mit ihrer Individualität und Persönlichkeit bereichern.